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Curso

Oratoria y Liderazgo

Un espacio de aprendizaje y entrenamiento para comunicarte con mayor seguridad, claridad e impacto: la voz, el cuerpo, las emociones y el liderazgo puestos en práctica.

🧑‍🏫 Profesora: Maru Cardarelli — Coach Ontológico profesional, Psicóloga Social, Facilitadora de equipos y grupos, Recreóloga
📍 Modalidad: Presencial · Salón La Casa Universitaria (Buenos Aires 1120)
⏱️ Duración: 8 encuentros (2 meses / 16 horas)
🗓️ Días y horarios: miércoles de 20:00 a 22:00 hs
🎯 Destinatarios: estudiantes
🚀 Arranca en octubre

Inversión

Pago único$120.000
En 2 cuotas$65.000 c/u

¿Preferís pagar en efectivo o transferencia? Escribinos por WhatsApp para coordinar.

Cómo es cada encuentro

Objetivos y dinámica

Se trabaja sobre la seguridad al hablar, el lenguaje verbal y corporal, la capacidad de transmitir ideas, la escucha, el manejo de emociones y la construcción de discursos efectivos, a través de ejercicios individuales y grupales, dinámicas de coaching y juegos de oratoria.

Estructura de cada encuentro (2 horas): dinámica de apertura (15 min) → conceptos teóricos (20 min) → ejercicio vivencial (30 min) → práctica de oratoria (30 min) → devolución y feedback (15 min) → reflexión y cierre (10 min).

Programa del curso

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Encuentro 1 — “Mi voz, mi presencia y mi poder de comunicar”

Primer acercamiento a la oratoria y al liderazgo: cómo cada participante se percibe a sí mismo cuando comunica, y qué favorece o dificulta una comunicación efectiva.

  • ¿Qué es la oratoria? ¿Qué significa comunicar?
  • Oratoria y liderazgo. La importancia de la primera impresión.
  • Seguridad y confianza. El miedo a hablar en público.
  • El observador: ¿cómo me veo cuando hablo?
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Encuentro 2 — “El cuerpo también habla”

La comunicación no depende únicamente de las palabras: cómo el cuerpo, la postura, la mirada y los gestos potencian o debilitan el mensaje.

  • Comunicación verbal y no verbal. Postura y presencia.
  • Mirada, gestos y movimientos. Distancia corporal.
  • Expresión facial y coherencia entre lo que digo y lo que muestro.
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Encuentro 3 — “La voz que comunica”

Entrenamiento de la voz como herramienta fundamental del orador, para evitar una comunicación monótona.

  • Volumen, velocidad, ritmo y pausas.
  • Tonalidad, dicción y respiración.
  • Énfasis y silencios.
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Encuentro 4 — “Construir un mensaje que llegue — Juicios vs. afirmaciones”

Construcción de discursos claros y atractivos, organizando las ideas para captar y mantener la atención del público.

  • ¿Qué quiero comunicar? El objetivo del discurso.
  • Inicio, desarrollo y cierre. Cómo captar la atención.
  • Contar historias, ejemplos y metáforas. Cómo sintetizar una idea.
  • Qué son los juicios.
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Encuentro 5 — “Emociones, nervios y miedo a hablar”

Uno de los principales obstáculos de la oratoria: reconocer las emociones y usar recursos para gestionarlas.

  • Miedo escénico, nervios y ansiedad frente a la exposición.
  • Creencias limitantes y autoconfianza.
  • Respiración y preparación previa. Transformar nervios en energía.
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Encuentro 6 — “Liderar es comunicar”

Integración de las herramientas de comunicación con el liderazgo: qué características hacen que alguien sea reconocido como líder.

  • ¿Qué es liderazgo? Líder vs. jefe. Estilos de liderazgo.
  • Autoridad e influencia. Confianza.
  • Visión, propósito y liderar desde el ejemplo.
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Encuentro 7 — “Conversaciones que transforman”

El liderazgo también se manifiesta en la capacidad de mantener conversaciones difíciles, dar feedback y escuchar verdaderamente al otro.

  • Escucha activa, preguntas poderosas y empatía.
  • Asertividad, opiniones y juicios.
  • Pedidos y ofertas. Dar y recibir feedback. Conversaciones difíciles.
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Encuentro 8 — “Mi voz tiene impacto”

Encuentro de integración y cierre: los participantes ponen en práctica las herramientas trabajadas mediante una presentación final.

  • Integración de oratoria y liderazgo. Presencia escénica.
  • Cómo generar impacto. Inspirar vs. convencer.
  • Autenticidad, fortalezas personales y plan de acción personal.
🎤 Desafío final

Mi charla de impacto

Cada participante prepara y realiza una exposición de 5 a 7 minutos aplicando las herramientas aprendidas, con una devolución grupal y una reflexión individual final.